为深化掌握2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流会后，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修平台网站总经理刘喜良在专心致志听进員工的发言稿后，对員工的我的的个人成长提高 赋予了足够显然，对員工逐渐的的提升自我管理的思想带表赞誉。刘喜良明确提出了三个提议和渴望：首先渴望朋友深入研究结识和了解到装修平台网站，加入装修平台网站文明与装修平台网站一块儿我的的个人成长，实打实把恋情加入到装修平台网站的转型中才；第二装修平台网站始终如一全力构建一教育公平行业的平台网站，让朋友都能足够呈现个人的才华横溢。也渴望朋友全热深造，提高认识往上参与活跃管理岗位培训学校，逐渐的的提升个人，早日我的的个人成长为独当一道的专业的技术水平优质人才，很好地为装修平台网站转型服务质量。三是渴望朋友提高认识参与参与活跃装修平台网站、投资集团组织化的杜六房加盟总部的活跃，力量训练企业自身的勇气和信念，历炼个人的特性。互相也渴望朋友要保持年经人的青春生命力和生命力，把年经人提高认识往上往上的正电量信息传递给附近的上司，打造了的健康、装修风格和谐的健康分为。
报好名的座谈交流会的会议议程，积极凸显了分机构对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）