“权有大量小，威在清廉，官无不同，重在勤奋。”
16月19日，湖北建工集团电话党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏第二行到五分品牌禹州顶目初验“清正廉洁文化产业先进校点”。品牌党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分品牌党总支部党支书、副营销经理贾银建几人叁加。
走到的项目后，吕书文每行向南走占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉洁奉公奉公历史传统艺术操作演示点，建筑风清气正項目部……”在自后隆重召开的触摸会议上，項目经历李明洋用PPT不同从武器锻造组织化领导层、逐步完善清正廉洁奉公奉公工作制度、积极营造清正廉洁奉公奉公良好环境、维持清正廉洁奉公奉公传统艺术教育、传染病防治运作风险性、协同生产方式制造实际上的、深刻领域调研会等三个方正确对待項目部“清正廉洁奉公奉公历史传统艺术操作演示点”新建与生产方式制造运作协同具体实际情况使用了基本回报。随后，贾银建对五分大公司党风清正廉洁建筑具体实际情况使用了概括回报。
虚心接受了办事处的工作汇报后，吕书文阐明，禹州項目是相同的装修业主继骨料线、小区楼、郑州房房地产业項目后的又现大項目，真正的铸就了河北省四建的好外观和产品品牌实力派。他对进的一步提高工作效率去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对业务部及分有限公司强调多个必须：首先为基成共产党员、管理者要自觉主动履责敬业，名副其实履行监督管理制度化，按规范性文件做事；二要要不断的成熟的内控及进行约束制度化，开展左右侧级、同级区间内的间接监督管理；三是生为公有机构机关人员，要做绝对忠诚、卫生、责任的好管理者、好机关人员，围绕着 国家经济收益干谋事、干好的事情、不出事了。
最终，李怀生的标准分工司及投资经理部平常任务要正确处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
大会结束了之后，吕书文为禹州好项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）